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2017年呼倫貝爾市陽光就業活動暨呼倫貝爾職業技術學院、呼倫貝爾學院2017屆畢業生交流洽談會成功舉辦
發布日期:2017-05-23 瀏覽次數:35691次 本頁【關閉文章打印



      5月21日,以“共建人才服務平臺 助推經濟社會發展 關愛困難家庭群體 積極促進高校畢業生就業”為主題的呼倫貝爾市“陽光就業”活動暨呼倫貝爾職業技術學院呼倫貝爾學院2017屆畢業生交流洽談會在呼倫貝爾市民生大廈舉辦。本次活動由市總工會、市人社局、呼倫貝爾職業技術學院、呼倫貝爾學院聯合主辦,市總工會幫扶中心、市人才流動人事考試中心、職業技術學院招生就業處、呼倫貝爾學院招生就業處、市職業介紹中心共同承辦,各旗市區人才公共服務機構協辦?;疃莢諫釗肼涫倒?、自治區、市委市政府精準扶貧,充分做好促進高校畢業生重點人群就業工作的總體要求。促進呼倫貝爾市2017屆高校畢業生就業,幫扶有高校學生或未就業畢業生的困難職工家庭,發揮部門合力共建人才服務平臺。呼倫貝爾市總工會、呼倫貝爾市人力資源和社會保障局、呼倫貝爾市職業技術學院、呼倫貝爾學院、海拉爾區人力資源和社會保障局單位的領導參加了啟動儀式?;疃形嘌〉?0名困難職工家庭高校在學生和畢業生發放了就業援助金,現場開展了政策咨詢解答,登記有見習愿望的學生,發放了促進就業政策宣傳材料和“求賢資訊”招聘信息。
      86家企業參加招聘活動,提供崗位 2268 個,實現就業或落實就業去向680人。通過對用人單位崗位分析,前五個專業分別為: 市場營銷/公關/銷售占第一位,需求崗位596個,占全部崗位的26.32%;酒店/旅游/娛樂占第二位,需求崗位320個,占全部崗位的14.15%;計算機/互聯網/電子商務占第三位,需求崗位158個,占全部崗位的7.01%;技工占第四位,需求崗位158個,占全部崗位的7.01%;教師/培訓/科研占第五位,需求崗位38個,占全部崗位的5.03%。
      從招聘崗位對學歷需求來看,不限學歷需求占42.33%;大專學歷需求占32.80%;中專學歷需求占16.01%;高中及以下學歷需求占4.63%;本科學歷需求占3.04%。
      從招聘單位行業分布來看,用人單位行業前5名為: 金融業占全部用人單位比例為17.50%,教育占全部用人單位比例為12.50%,信息傳輸、計算機服務和軟件業占全部用人單位比例為12.50%,農、林、牧、漁業占全部用人單位比例為10.00%,貿易、批發和零售業占全部用人單位比例為7.50%。一批創業企業進場招聘,初步呈現創業帶動就業效果。
      活動自2009年開始,每年都聯合舉辦已經持續開展了9年,累計為250多名畢業生發放就業援助金25萬多元。鼓勵畢業生積極主動去爭取就業機會,積極配合實施12+2就業計劃,體現了市委、市政府對困難職工群體的關心和幫扶對高校畢業生就業的重視。

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